직급별 역량향상 교육(플랫폼)
체계적인 직무전문성 향상, 차세대 리더 육성을 위한 교육 전략
▪ 승진자에 대한 조직의 기대를 이해하고 조직에 대한
▪ 새로운 Loyalty를 가진다.
▪ 직급별로 가장 필요한 스킬을 습득하고 현업에서
▪ 활용할 수 있다.
▪ 현업에서 도출한 내부사례 학습으로 교육 효과 향상
▪ 다양한 모듈 중 조직에 적합한 모듈 선택을 통한 고객사
▪ 맞춤형 교육
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