여성 리더 과정
여성 리더로서의 삶을 돌아보고 새로운 개인비전 수립
▪ 개인의 혁신과 조직의 성과 창출을 위한 여성리더의
리더십을 습득해 조직 내에서 균형 잡힌 리더십을 발휘
할 수 있도록 한다.
▪ 조직에서의 여성의 딜레마를 반영해 교육 몰입도 향상
▪ 현업 적용이 쉬운 교육
| 모듈 | 주제 | 내용 | 시간 |
|---|---|---|---|
| M1 | 과정 도입 | · Ice Breaking 및 과정 설명 | 0.5H |
| M2 | 여성 딜레마 | · 오프닝 · 산을 더 오를 것인가? · 리더십과 여성 · 여성으로서의 삶의 성찰 | 1H |
| M3 | 여성리더의 성장엔진 | · 일에 대한 나의 정의 · 왜 일과 가장의 양립에서 선택의 압박을 받는가? · 열정과 몰입의 중요성 · Self-motivation | 1H |
| M4 | 조직생태계의 여성리더 | · 조직에서의 나 그리고 팀 · 조직 구성원들과의 관계망 형성하기 · 조직 구성원과의 효과적인 관계 만들기 · 여성리더의 신뢰형성과 갈등관리 · 조직 내 영향력과 관계성 다시 창조하기 | 2H |
| M5 | 여성리더의 성과창출 | · 조직의 큰 그림 보기 · 조직 성과창출에서의 여성의 강점 찾기 · 효과적으로 성과를 창출하기 · 여성 경영층으로의 도약 (유리천장은 없다) | 2H |
| M6 | 실행계획 수립 | · 자기비전 설정하기 · 비전을 향한 실행계획 수립 · 자기 개발 계획 수립 · 발표 및 피드백 | 1H |
| M7 | 과정 마무리 | · 과정 Review & Wrap up | 0.5H |
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