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영업 코칭

동기부여와 육성, 목표 달성을 끌어내는 영업 코치로의 성장

goal

 ▪ 영업 리더로서 필요한 다양한 코칭 스킬 강화

 ▪ 현업에 바로 적용 가능한 영업 조직 구축 및 운영 역량 함양

feature

 ▪ 적절한 영업 코칭 및 피드백을 위한 사례 연구와 조별 토의

 ▪ 상황에 다른 영업 코칭 Role-Play 진행

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title
대상 : 영업 사원 및 영업 관련 실무자 시간 : 8시간
모듈 주제 내용 시간
M1 영업 코치의
역할
∙ 나는 어떤 영업 리더인가?

    - [자가진단] 영업 리더로서 나의 영업 커뮤니케이션 및 코칭 수준은?

∙ 영업 코칭의 필요성과 역할

    - 영업 코치로서의 자신의 역량과 강점 발견
    - 코칭을 통한 조직 구성원 성장과 동기부여 촉진

2H
M2 영업 코칭
스킬
∙ 코칭 프로세스 및 커뮤니케이션 스킬

    - 영업 코칭 프로세스 이해
    - 커뮤니케이션 스킬 : 코칭형 질문 / 3F의 공감적 경청 / 코칭형 대화

∙ 영업 코칭 상황 및 주제 공유

    - 영업 접점 및 상황별 구성원들이 겪는 예상 코칭 주제 선정

∙ 영업 상담 및 코칭 피드백 스킬

    - [토의] 선정된 상황에 맞는 효과적 코칭은?
    - 상황별 효과적인 코칭 가이드 및 사례 피드백

3H
M3 영업 코칭
R/P 실습
∙ Role Playing 상황 제시

    - [실습] 상황 별 세일즈 코칭 R/P 실습
    - 발표 및 상호 피드백

∙ 지점 영업 목표달성을 위한 조직원 코칭 계획 수립

    - [실습] 개인별 코칭 현업 적용 Action Plan 수립

3H
교육 문의

역량전문가그룹 > 직무개발파트  -  문의